12 | 12 | 2018
Партнеры
Форум DPSP.ru
Последние новости
Меню пользователя
Курсы Валют
Курсы Валют  Дата ЦБ
Нал.USD
13.12 66.42
Нал.EUR
13.12 75.22
Нал.TRY
13.12 12.36

РЕГЛАМЕНТ

Некоммерческого партнерства «Деловая Петербурженка»

 

  1. Общие положения

Цель создания Партнерства – способствовать развитию женского предпринимательства за счет объединения экономических интересов, материальных, трудовых и финансовых ресурсов его членов для обеспечения наиболее благоприятных условий развития членов Партнерства, эффективного взаимодействия между субъектами предпринимательской деятельности - членами Партнерства, содействия развитию взаимодействия членов Партнерства с государством в лице его органов и с другими субъектами малого предпринимательства.

Для успешной реализации Партнерством поставленной цели каждый из его членов должен способствовать укреплению авторитета Партнерства, формированию его положительного имиджа в глазах общественности и представителей государственных структур за счет

  • своей профессиональной деятельности (высокого качества предоставляемых товаров и услуг),
  • активного участия в проектах Партнерства и
  • безупречного личного поведения.

 

  1. Членство в Партнерстве

 

    1. Членами Партнерства могут быть граждане и юридические лица, в том числе иностранные.
    2. Членами Партнерства являются учредители, а также иные вступившие в него в установленном порядке физические и юридические лица, внесшие вступительный взнос и подчиняющиеся правилам Устава, Положения о порядке членства в некоммерческом партнерстве «Деловая Петербурженка» и иных документов Партнерства.
    3. Члены Партнерства имеют равные права, которые не могут быть переданы третьим лицам.
    4. Членство в Партнерстве не накладывает на его членов никаких ограничений в их основной или любой другой законной деятельности.

 

  1. Руководство деятельностью Партнерства
    1. Руководство деятельностью Партнерства осуществляется в соответствии с Федеральным законом РФ «О некоммерческих организациях», Уставом Партнерства и Положением о Совете некоммерческого партнерства «Деловая Петербурженка»;
    2. Высшим руководящим органом Партнерства является Общее собрание членов Партнерства, основной функцией которого является обеспечение выполнения целей Партнерства, закрепленных в его Уставе.
    3. В перерывах между Общими собраниями руководство деятельностью Партнерства осуществляется коллегиальным органом управления – Советом партнерства, действующим в соответствии с Положением о Совете некоммерческого партнерства «Деловая Петербурженка».
    4. Совет Партнерства возглавляет Президент Партнерства, который координирует деятельность Совета, территориальных отделений, филиалов и представительств; представляет Партнерство в отношениях с органами государственной и исполнительной  власти,  общественными и коммерческими организациями, их объединениями, международными и зарубежными организациями, а также осуществляет иные полномочия в соответствии с Уставом Партнерства и Положением о Совете некоммерческого партнерства «Деловая Петербурженка».

 

  1. Основные ценности и принципы взаимоотношений в Партнерстве
    1. Члены партнерства разделяют следующие основные ценности:
  • добросовестность в профессиональной и общественной деятельности ;
  • активная гражданская позиция, ответственность перед будущими поколениями;
  • сотрудничество, взаимопомощь и взаимная поддержка;
  • стремление к профессиональному и личному совершенствованию.

 

    1. При осуществлении своей деятельности члены Партнерства руководствуются следующими основными принципами:
      1. Принцип сотрудничества и взаимопомощи при решении любых вопросов.
      2. Принцип ответственности за принятые на себя обязательства и выполнение поручений Президента и Совета Партнерства.
      3. Принцип активности и заинтересованности в расширении деятельности Партнерства, достижении целей и задач Партнерства, успешном выполнении запланированных проектов.
      4. Принцип отчетности в связи с выполнением отдельных поручений или участием в проектах, осуществляемых Партнерством, перед Советом Партнерства и его Президентом, соответствующей комиссией на основании разработанных Положений об их деятельности.

 

    1. Члены Партнерства обязаны:
      1. соблюдать законы и иные нормативные акты Российской Федерации;
      2. соблюдать положения Устава Партнерства, а также требования иных документов и решений органов Партнерства, принятых в пределах их полномочий;
      3. принимать участие в деятельности Партнерства;
      4. своевременно вносить ежегодные и целевые взносы в соответствии с Положением о вступительных, членских и целевых взносах в некоммерческом партнерстве "Деловая Петербурженка", размер которых определяется руководящими органами Партнерства;
      5. предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Партнерства;
      6. служить образцом в утверждении высоких профессиональных качеств, соблюдении этических и моральных норм;
      7. не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Партнерства и ее членов.

 

    1. В случае возникновения разногласий, спорных ситуаций и конфликтов члены Партнерства должны придерживаться наиболее конструктивной линии поведения, для чего:
      1. строго соблюдать этику взаимоотношений, соответствующую высоким культурным стандартам Санкт-Петербурга (манера общения, тон, используемые выражения и т.д.);
      2. стремиться в максимальной мере избегать конфликтных ситуаций, ориентируясь на поиск компромиссов и взаимоприемлемых решений в любой ситуации;
      3. переговоры по спорным вопросам проводить в духе сотрудничества, честности, открытости и уважения к интереса других сторон;
      4. если в урегулировании конфликта между членами партнерства возникли  трудности при поиске взаимопонимания, стороны конфликта должны прибегнуть к помощи руководства Партнерства;
      5. в случае обращения участников конфликта за помощью, руководством Партнерства для урегулирования возникшего конфликта создается конфликтная комиссия в составе не менее трех человек с участием юриста, конфликтолога (медиатора), члена Совета Партнерства, при необходимости – профильных специалистов; комиссия призвана способствовать примирению сторон при максимальном удовлетворении их интересов и интересов Партнерства;
      6. в случае возникновения у отдельного члена Партнерства конфликта интересов, явившегося следствием его участия в деятельности иных организаций (коммерческих, некоммерческих, госучреждений), он обязан соблюдать интересы некоммерческой организации, прежде всего в отношении целей ее деятельности, и не должен использовать возможности Партнерства и конфиденциальную информацию или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных учредительными документами Партнерства, проявлять уступчивость в возникшем конфликте интересов исходя из приоритетности реализации Партнерством его целей, задач и конкретных проектов.

 

    1. В случае нарушения приведенных выше требований и принципов поведения Общее собрание членов Партнерства может рассмотреть вопрос об исключении данного физического или юридического лица из числа членов Партнерства.
Популярные запросы
Знак ДП 2017

Blue Flower

Авторизация
О нас говорят
Календарь
Декабрь, 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
Деловые дамы vk
<
>