14 | 06 | 2024
Партнеры
Последние новости сообщества
Меню пользователя
Курсы Валют
Курсы Валют  Дата ЦБ
Нал.USD
14.06 88.21
Нал.EUR
14.06 94.83
Нал.TRY
14.06 27.28

Анкета для вступления                                                                                               

Счет (вступительный взнос)

Счет (ежегодный взнос)

Сообщение о продолжении деятельности

 

Срок уплаты членского взноса за 2023 год - до 31 марта 2023 года.

 

РЕГЛАМЕНТ

Ассоциации предпринимательских организаций «Деловая Петербурженка»

 

  1. Общие положения

Цель создания Ассоциации – способствовать развитию женского предпринимательства за счет объединения экономических интересов, материальных, трудовых и финансовых ресурсов его членов для обеспечения наиболее благоприятных условий развития членов Ассоциации, эффективного взаимодействия между субъектами предпринимательской деятельности - членами Ассоциации, содействия развитию взаимодействия членов Ассоциации с государством в лице его органов и с другими субъектами малого предпринимательства.

Для успешной реализации Ассоциацией поставленной цели каждый из его членов должен способствовать укреплению авторитета Ассоциации, формированию ее положительного имиджа в глазах общественности и представителей государственных структур за счет своей профессиональной деятельности (высокого качества предоставляемых товаров и услуг),активного участия в проектах Ассоциации и безупречного личного поведения.

 

  1. Членство в Ассоциации

 

    1. Членами Ассоциации могут быть граждане и юридические лица, в том числе иностранные.
    2. Членами Ассоциации являются учредители, а также иные вступившие в него в установленном порядке физические и юридические лица, внесшие вступительный взнос и подчиняющиеся правилам Устава, Положения о порядке членства в Ассоциации «Деловая Петербурженка» и иных документов Ассоциации.
    3. Члены Ассоциации имеют равные права, которые не могут быть переданы третьим лицам.
    4. Членство в Ассоциации не накладывает на его членов никаких ограничений в их основной или любой другой законной деятельности.

 

  1. Руководство деятельностью Ассоциации
    1. Руководство деятельностью Ассоциации осуществляется в соответствии с Федеральным законом РФ «О некоммерческих организациях», Уставом Ассоциации и Положением о Совете Ассоциации «Деловая Петербурженка»;
    2. Высшим руководящим органом Ассоциации является Общее собрание членов Ассоциации, основной функцией которого является обеспечение выполнения целей Ассоциации, закрепленных в ее Уставе.
    3. В перерывах между Общими собраниями руководство деятельностью Ассоциации осуществляется коллегиальным органом управления – Советом Ассоциации, действующим в соответствии с Положением о Совете Ассоциации «Деловая Петербурженка».
    4. Совет Ассоциации возглавляет Президент Ассоциации, который координирует деятельность Совета, территориальных отделений, филиалов и представительств; представляет Ассоциацию в отношениях с органами государственной и исполнительной  власти,  общественными и коммерческими организациями, их объединениями, международными и зарубежными организациями, а также осуществляет иные полномочия в соответствии с Уставом Ассоциации и Положением о Совете Ассоциации «Деловая Петербурженка».

 

  1. Основные ценности и принципы взаимоотношений в Ассоциации
    1. Члены Ассоциации разделяют следующие основные ценности:
  • добросовестность в профессиональной и общественной деятельности ;
  • активная гражданская позиция, ответственность перед будущими поколениями;
  • сотрудничество, взаимопомощь и взаимная поддержка;
  • стремление к профессиональному и личному совершенствованию.

 

    1. При осуществлении своей деятельности члены Ассоциации руководствуются следующими основными принципами:
      1. Принцип сотрудничества и взаимопомощи при решении любых вопросов.
      2. Принцип ответственности за принятые на себя обязательства и выполнение поручений Президента и Совета Ассоциации.
      3. Принцип активности и заинтересованности в расширении деятельности Ассоциации, достижении целей и задач Ассоциации, успешном выполнении запланированных проектов.
      4. Принцип отчетности в связи с выполнением отдельных поручений или участием в проектах, осуществляемых Ассоциацией, перед Советом Ассоциации  и ее Президентом, соответствующей комиссией на основании разработанных Положений об их деятельности.

 

    1. Члены Ассоциации обязаны:
      1. соблюдать законы и иные нормативные акты Российской Федерации;
      2. соблюдать положения Устава Ассоциации, а также требования иных документов и решений органов Ассоциации, принятых в пределах их полномочий;
      3. принимать участие в деятельности Ассоциации;
      4. своевременно вносить ежегодные и целевые взносы в соответствии с Положением о вступительных, членских и целевых взносах в Ассоциации "Деловая Петербурженка", размер которых определяется руководящими органами Ассоциации;
      5. предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Ассоциации;
      6. служить образцом в утверждении высоких профессиональных качеств, соблюдении этических и моральных норм;
      7. не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Ассоциации и ее членов.

 

    1. В случае возникновения разногласий, спорных ситуаций и конфликтов члены Ассоциации должны придерживаться наиболее конструктивной линии поведения, для чего:
      1. строго соблюдать этику взаимоотношений, соответствующую высоким культурным стандартам Санкт-Петербурга (манера общения, тон, используемые выражения и т.д.);
      2. стремиться в максимальной мере избегать конфликтных ситуаций, ориентируясь на поиск компромиссов и взаимоприемлемых решений в любой ситуации;
      3. переговоры по спорным вопросам проводить в духе сотрудничества, честности, открытости и уважения к интереса других сторон;
      4. если в урегулировании конфликта между членами партнерства возникли  трудности при поиске взаимопонимания, стороны конфликта должны прибегнуть к помощи руководства Партнерства;
      5. в случае обращения участников конфликта за помощью, руководством Ассоциации для урегулирования возникшего конфликта создается конфликтная комиссия в составе не менее трех человек с участием юриста, конфликтолога (медиатора), члена Совета Партнерства, при необходимости – профильных специалистов; комиссия призвана способствовать примирению сторон при максимальном удовлетворении их интересов и интересов Ассоциации;
      6. в случае возникновения у отдельного члена Ассоциации конфликта интересов, явившегося следствием его участия в деятельности иных организаций (коммерческих, некоммерческих, госучреждений), он обязан соблюдать интересы некоммерческой организации, прежде всего в отношении целей ее деятельности, и не должен использовать возможности Ассоциации и конфиденциальную информацию или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных учредительными документами Ассоциации, проявлять уступчивость в возникшем конфликте интересов исходя из приоритетности реализации Ассоциацией ее целей, задач и конкретных проектов.

 

    1. В случае нарушения приведенных выше требований и принципов поведения Общее собрание членов Ассоциации может рассмотреть вопрос об исключении данного физического или юридического лица из числа членов Ассоциации.
Календарь
Июнь, 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Деловые дамы vk
<
>