19 | 07 | 2018
Партнеры
Форум DPSP.ru
Последние новости
Меню пользователя
Курсы Валют
Курсы Валют  Дата ЦБ
Нал.USD
19.07 62.90
Нал.EUR
19.07 73.13
Нал.TRY
19.07 13.17
 
       
 

Условия участия

в конкурсе «Деловая Петербурженка»

   
           

1. Общие положения
1.1 Настоящий документ разработан в соответствии с Положением о конкурсе «Деловая Петербурженка»
1.2 Конкурс проводится в рамках Плана мероприятий по развитию и поддержке малого предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2012-2015 годы, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.11.2007 N 1423 "Об итогах реализации Плана мероприятий по государственной поддержке малого предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2006-2008 годы и основных направлениях развития малого предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2012-2015 годы
1.3 Настоящий документ определяет процедуру проведения конкурса, устанавливая последовательность мероприятий Конкурса и ответственность участников Конкурса
1.4 Участниками Конкурса могут являться предприниматели и организации Санкт-Петербурга любой формы собственности, производящие продукцию, выполняющие работы или оказывающие услуги для населения, руководителем которых являются женщины
1.5 Главные принципы участия в Конкурсе и проведения Конкурса: добровольность, открытость, объективность, гласность. Участники Конкурса соблюдают также принципы добросовестности и конфиденциальности полученной информации
1.6 Принцип выявления лауреатов Конкурса – состязательный: лауреатами признаются лучшие организации из числа конкурсантов на основе коллегиального решения экспертов
1.7 Критерии, по которым оцениваются представленные на Конкурс продукция, работы и услуги, устанавливаются специальными документами, утвержденными Конкурсной комиссией. Критерии Конкурса соответствуют современным требованиям к менеджменту качества:  
- более 5лет работы на рынке,
- постоянный росту объема выручки в натуральном или денежном выражении,
-постоянное увеличение численности персонала,
-наличие сертификатов, патентов,
-зарегистрированная торговая марка,
-соблюдение технологического процесса, наличие технических условий,
-наличие службы внутреннего контроля качества,
-наличие современного оборудования,
-уровень заработной платы у работников,
- участие в выполнении госзаказа,
-уникальность выпускаемой продукции, работ, услуг,
-привлечение кредитов, их возвратность,
-отзывы потребителей,
-системное обучение персонала,
-наличие социального пакета в трудовых договорах, уровень соц.пакета,
-участие в благотворительной деятельности,
-участие в общественных предпринимательских организациях.
1.8  Лауреаты и участники Конкурса получают памятные подарки, призы, награждаются сертификатом лауреата/участника конкурса «Деловая Петербурженка», грамотой Общественного Совета.
2. Номинации Конкурса
2.1. Основные номинации на звание лауреата конкурса "Деловая Петербурженка": Производство
• Услуги
2.2.Специальные номинации на звание лауреата конкурса "Деловая Петербурженка":
«Семейное предпринимательство» (предприятия, где члены семьи являются участниками бизнеса)
«семейное предпринимательство- производство»,
«семейное предпринимательство - услуги»,
«Молодой директор» (руководитель предприятия в возрасте до 35 лет)
«молодой директор - производство»,
«молодой директор - услуги»,

Вторичная индустриализация(промышленное производство в малом бизнесе).
•Улучшение качества жизни населения (модельные услуги (включая пошив одежды, ателье мод), медицинские услуги, образовательные услуги, полиграфические услуги, консалтинговые услуги(включая кадровые агентства, юридические бюро, аудиторские организации и т.п.), выпуск СМИ (газет, журналов, телепрограмм),косметология, услуги связи и Сладкая



(производство продуктов питания в малом бизнесе).
• «Неженское дело».
• «Жемчужина Петербурга» (авторский бизнес).
3. Условия участия и порядок проведения Конкурса
3.1. В основных номинациях Конкурса может принять участие любой петербургский производитель продукции гражданского назначения, работ или услуг, если предприятием руководит (или владеет) женщина, или женщина занимает руководящую должность;
3.2. Не могут участвовать в конкурсе организации, в отношении которых в установленном порядке приняты решения об осуществлении процедур, предусмотренных законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве);
3.3 Лауреаты Конкурса содействуют заинтересованным организациям в ознакомлении со своим опытом работы;
3.4 Конкурсная комиссия объявляет об открытии Конкурса в средствах массовой информации. Рабочая группа рассылает потенциальным участникам информационное письмо о проведении Конкурса;
3.5 Участие в Конкурсе подтверждается заявкой;
3.6. Экспертные группы, сформированные по основным номинациям, проводят рассмотрение материалов, представленных на Конкурс и оформляют заключения о целесообразности выдвижения кандидатур на звание лауреата Конкурса. При необходимости получения дополнительных доказательств качества и конкурентоспособности представленных на Конкурс материалов, конкурсная комиссия запрашивает у заявителей необходимую информацию.
3.7  Состав обязательных документов (помечены *):
заявка на участие в Конкурсе;
паспорт изделия (описание работы, услуги) и инструкция по его применению;*
краткое описание основных потребительских свойств продукции (работы, услуги) с указанием численных значений основных параметров и показателей;*
копии сертификатов и свидетельств контролирующих органов;*
анкета-самооценки (cкачать анкеты: "Анкета Производство", "Анкета Услуги"). *
-сведения об основных поставщиках, качестве сырья, материалов и комплектующих;
-сведения о численности персонала;
-цены на заявленную продукцию (работу, услугу) и их сравнение со среднерыночными ценами;
-наличие сертификатов, патентов;
-зарегистрированная торговая марка;
-карты технологических процессов, технических условий;
-инструкции по внутреннему контролю качества;
-перечень оборудования;
-экологическая политика предприятия;
-сведения о заработной плате работников;
-сведения об участии в выполнении госзаказа;
-сведения об уникальности выпускаемой продукции, работ, услуг;
-сведения о привлечении кредитов, их возвратность;
-отзывы потребителей продукции(работ, услуг);
-сведения о системном обучении персонала;
-наличие социального пакета в трудовых договорах, уровень соц.пакета;
-сведения об участии в благотворительной деятельности;
-сведения об участии в общественных предпринимательских организациях;
-участие в других конкурсах, выставках, наличие дипломов.
3.9 Дополнительный отбор кандидатур победителей по специальным номинациям проводит Конкурсная комиссия Конкурса, на основании представленных организациями-заявителями материалов и заключений экспертов основных номинаций.
3.10 Конкурсная комиссия оставляет за собой право введения дополнительных номинаций.

Популярные запросы
Знак ДП 2017

Blue Flower

Авторизация
О нас говорят
Календарь
Июль, 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     
Деловые дамы vk
<
>